Работа: в Ижевске, 5 вакансий

Работа в удовольствие - есть в ROSTIC’S!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, медосмотр за счёт компании;
• Стабильную зарплату (выплаты 2 раза в месяц);
• Оплачиваемую стажировку;
• Гибкий график работы — подрабатывай утром, днем, вечером, ночью или полный день;
• Совмещение с учёбой или с постоянной работой;
• Быстрый карьерный рост;
• Бесплатное корпоративное обучение, питание и стильная униформа;
• Трансфер после работы и надбавка за работу

...

Станьте лидером в команде Rostic's!

Вас ждёт:

• Ведение смены ресторана, увеличение продаж и прибыли, контроль за выполнением стандартов качества, управление командой из 10 человек;
• Обеспечение бесперебойной работы ресторана, следование технологическим процессам приготовления, создание позитивной атмосферы для гостей и сотрудников;
• Отслеживание санитарных норм и техники безопасности, составление отчетности.

Требования:

• Рассмотрим без опыта работы, всему обучим;
• Желание расти и обучаться в ресторанном

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, медосмотр за счёт компании;
• Стабильную зарплату (выплаты 2 раза в месяц);
• Оплачиваемую стажировку;
• Гибкий график работы — подрабатывай утром, днем, вечером, ночью или полный день;
• Совмещение с учёбой или с постоянной работой;
• Быстрый карьерный рост;
• Бесплатное корпоративное обучение, питание и стильная униформа;
• Трансфер после работы и надбавка за работу в ночное время.

Опыт работы не нужен

...

Работа в удовольствие - есть в ROSTIC’S!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, медосмотр за счёт компании;
• Стабильную зарплату (выплаты 2 раза в месяц);
• Оплачиваемую стажировку;
• Гибкий график работы — подрабатывай утром, днем, вечером, ночью или полный день;
• Совмещение с учёбой или с постоянной работой;
• Быстрый карьерный рост;
• Бесплатное корпоративное обучение, питание и стильная униформа;
• Трансфер после работы и надбавка за работу

...

Обязанности:

• Соблюдение норм Трудового Законодательства РФ;
• Организация работы сотрудников ресторана (от 30 до 100 человек);
• Обеспечение благоприятной атмосферы для гостей;
• Поддержание высокого уровня качества продукции и карьерного роста персонала;
• Максимальное увеличение продаж‚ прибыли и производительности ресторана;
• Внедрение новых маркетинговых программ;
• Строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей;
• Решение вопросов укомплектования и формирования штата ресторана. Обеспечение эффективных отбора‚ найма‚ адаптации‚

...